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扣好入职“第一粒扣子”

——企业组织新员工清廉从业教育

“作为一名新入职员工,我将在新的起点上,严格要求自己,坚守清廉底线……”在企业新员工清廉教育座谈会上,新员工逐一进行了交流发言。为让新员工在入职伊始树立清廉从业理念,企业纪委坚持“关口前移,防患未然”,开展了系列清廉教育活动。


企业党委委员、纪委书记车强在座谈会上讲话

召开清廉从业座谈会。“大家进入新岗位后,要清楚自己承担的责任,弄清自己的角色定位、工作范围、工作任务,自觉抵制腐败风险,始终以清廉自律要求自己。” 企业党委委员、纪委书记车强在座谈会上提出要求。座谈会结束后,10名新员工签订了《清廉从业承诺书》,作为自己入职的见证、今后清廉从业的警示。

学习清廉典型事迹。组织新员工学习集团企业编发的《清廉从业创新发展先进典型事迹材料汇编》,在学习企业于璐、易继兵、赵明、高山等人的先进典型事迹后,新员工纷纷表示将以先进典型为榜样,树立正确的世界观、人生观、价值观,从每一件小事做起,立足自己的本职岗位,以务实的态度、勤奋的精神、清廉的作风投入到企业创新发展的浪潮中。

贯彻清廉纪律制度组织新员工学习集团企业编发的《新时代全面从严治党100问》和企业《违规经营投资责任追究实施办法(试行)》《关于礼品上交、登记、处理实施办法》等制度,提醒新员工牢固树立纪律规矩意识,知敬畏守底线,在履行岗位职责和行使岗位权力时,守住底线、不踩红线,珍惜个人职业生涯,珍惜工作事业舞台,不触碰“高压线”,走好职业发展每一步。

观看清廉学问微影片。组织新员工观看海洋能源原创清廉微影片《沉甸甸的小信封》《一封清廉家书》,通过影片向新员工现场授课,对清廉从业承诺、清廉风险排查等内容一一普及。观影后,新员工表示原创微影片代入感很强,要向“周前进”学习,自觉增强清廉意识、自律意识和责任意识,保持清醒的头脑,并踊跃报名参加今年的清廉微影片拍摄。


新员工观看原创清廉微影片《沉甸甸的小信封》

通过系列清廉从业教育,新员工在适应新工作的过程中对清廉从业重要性有了更深的认识,提升了纪律规矩意识,拧紧了清廉“发条”,为今后的成长和职业生涯发展筑牢了拒腐防变的思想道德防线。